Tipos De Motivación En Psicología: Definición Y Ejemplos.

En psicología, la motivación se refiere al impulso interno que nos lleva a realizar una acción o a perseverar en un determinado comportamiento. Aunque todos tenemos motivación para hacer algo, esta puede provenir de diferentes fuentes y ser de naturaleza muy distinta.

En general, podemos distinguir entre dos grandes tipos de motivación: la motivación intrínseca y la motivación extrínseca. La motivación intrínseca se refiere a aquellos impulsos que provienen de nuestros propios intereses y deseos, mientras que la motivación extrínseca es aquella que nos viene impuesta por el entorno o las circunstancias externas.

Índice de Contenido
  1. Motivación (Concepto, tipos, elementos del proceso de motivación, factores e importancia)
  2. ¿Qué es la Motivación?
  3. Motivación intrínseca y extrínseca
    1. Motivación intrínseca:
    2. Motivación extrínseca:
  4. Conclusión

Motivación (Concepto, tipos, elementos del proceso de motivación, factores e importancia)

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¿Qué es la Motivación?

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Motivación intrínseca y extrínseca

La motivación intrínseca suele ser más duradera y sólida que la extrínseca, ya que está basada en nuestros propios valores y objetivos. Sin embargo, ambos tipos de motivación son necesarios y pueden complementarse entre sí.

Por ejemplo, un estudiante puede estar motivado intrínsecamente a aprender sobre un tema determinado, pero necesitará una motivación extrínseca (como el dinero o una buena nota) para estudiar para un examen.

A continuación se detallan algunos de los principales tipos de motivación intrínseca y extrínseca:

Motivación intrínseca:

• La motivación intrínseca puede provenir de nuestros intereses personales, de nuestras metas o de nuestros valores.

Por ejemplo, si estamos interesados en un tema, es probable que estemos más motivados para aprender sobre él. De igual forma, si tenemos una meta personal, estaremos más motivados para lograrla.

• La motivación intrínseca también puede provenir de nuestros valores. Por ejemplo, si consideramos importante ayudar a los demás, estaremos más motivados para hacer trabajo de voluntariado.

Motivación extrínseca:

• La motivación extrínseca puede provenir de factores externos, como el dinero, el reconocimiento o el poder.

• Por ejemplo, si estamos trabajando en un trabajo que odiamos, pero nos pagan bien, estaremos motivados extrínsecamente.

• También podemos estar motivados extrínsecamente por el reconocimiento o el poder. Por ejemplo, si queremos ser el mejor en nuestro trabajo o nuestro deporte, estaremos motivados por el reconocimiento que podemos obtener. De igual forma, si queremos tener control sobre los demás, estaremos motivados por el poder.

Conclusión

De acuerdo a la psicología, la motivación es una fuerza interna que nos impulsa a realizar ciertas acciones con el objetivo de alcanzar un determinado resultado. Esta fuerza interna puede ser provocada por una necesidad fisiológica o psicológica, como el hambre o el deseo de logro, respectivamente.

Existen diferentes tipos de motivación que se clasifica acuerdo a su origen, como la motivación intrínseca y la motivación extrínseca.

La motivación intrínseca se refiere a aquella que surge de nuestro propio deseo de realizar una actividad, mientras que la motivación extrínseca proviene de factores externos, como el dinero o la aprobación de los demás.

Independientemente del tipo de motivación, es importante tener en cuenta que es un proceso dinámico que está en constante evolución y cambio, ya que nuestras necesidades y deseos varían a lo largo de nuestra vida.

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